Son 1 yılda çalışan sayısını 57 artıran GTech, tüm çalışanlarını şirkette hisse sahibi yaparak küresel bir şirket olma seyahatine daha kuvvetli bir biçimde çıkıyor.
Finansal Teknolojiler ve Analitik mevzularında Türkiye’nin en büyük şirketlerinden biri olan GTech, çalışanlarının şirkette hisse sahibi olacağını duyurdu.
2021 yılında insan kaynağını 57 büyüten GTech, 2022’ye dünya çapında büyüme amacıyla girdi. Geçtiğimiz yıl bilişim kesiminde büyümeyi tetikleyecek önemli bir talep olduğunu belirten GTech CEO’su Mine Taşkaya, bununla birlikte finans dalının de epeyce süratle geliştiğini ve değiştiğini söylemiş oldu. GTech’in 2022 yılına, dünya çapında finansal teknolojiler alanında eser ve hizmet sağlayan bir şirket olma maksadıyla girdiğini söyleyen Mine Taşkaya, finans kesimindeki 20 yılı aşkın tecrübe ve muvaffakiyetlerinin, GTech’in bu alanda büyümesini destekleyecek en kıymetli faktörler olduğunun altını çizdi.
Finansal teknolojiler, tüketici finansmanı ve sigorta üzere dallara 2022’de daha da ağırlaşmanın yanında Ar-Ge çalışmalarının, insan kaynaklarına ve esere yapacakları yatırımların sürat kesmeden devam edeceğini belirten Mine Taşkaya,“Dijitalleşme ve inovasyon bütün dünyada, tüm kesimlerde epey hızlandı. Bilhassa yeni kuşak bankacılık ve finansal teknolojiler alanlarında bir epey fırsat ortaya çıktı. Bu fırsatların hakikat kıymetlendirilmesi ve süratle aksiyona geçilmesi GTech’in büyümesini tetikleyecek. Bizler grup olarak bu fırsatları yakından takip ediyor ve gerekli aksiyonları süratle hayata geçiriyoruz” dedi.
GTech’in büyüme sürecinde ehil insan kaynağının da hayli değerli olduğunu vurgulayan Mine Taşkaya bu amaca giderken 21 yıllık bir şirket olarak bölümlerinde bir birincisi hayata geçirdiklerini ve çalışanlarını şirkette hisse sahibi yapan bir programı başlattıklarını söylemiş oldu. Mine Taşkaya, “Ehil insan kaynağını bünyemizde bulundurmak bizim dünya çapında kuvvetli bir oyuncu olabilmemizin temel dinamiğini oluşturuyor. Bu bağlamda başlattığımuz programla ‘global marka olma’ seyahatimizde çalışanlarımızla bir arada yürümek ve bir arada büyümek için onları hisse sahibi yapma sonucu aldık. Bu seyahatte doğal olarak çalışanlarımıza yurt haricinde da yeni açılımlar kelam konusu olacaktır. ” dedi.
Uzun müddettir Avrupa’daki müşterilerine hizmet verdiklerini, 2020 yılında Pakistan ofislerini açarak Güney Asya ve Körfez bölgesinde de hizmet vermeye başladıklarını belirten Mine Taşkaya, “2022 yılına, müşteri odaklı yaklaşımımızı yurt haricinde daha geniş bir coğrafyaya taşıyarak memleketler arası çapta Finansal Teknolojiler sunan bir şirket olma maksadıyla girdiğimizi söylemiştim. Yurt dışı büyüme maksadımızın doğal yansıması olarak Türkiye’deki gayemiz de alanımızda 1 numara olmak” dedi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
Finansal Teknolojiler ve Analitik mevzularında Türkiye’nin en büyük şirketlerinden biri olan GTech, çalışanlarının şirkette hisse sahibi olacağını duyurdu.
2021 yılında insan kaynağını 57 büyüten GTech, 2022’ye dünya çapında büyüme amacıyla girdi. Geçtiğimiz yıl bilişim kesiminde büyümeyi tetikleyecek önemli bir talep olduğunu belirten GTech CEO’su Mine Taşkaya, bununla birlikte finans dalının de epeyce süratle geliştiğini ve değiştiğini söylemiş oldu. GTech’in 2022 yılına, dünya çapında finansal teknolojiler alanında eser ve hizmet sağlayan bir şirket olma maksadıyla girdiğini söyleyen Mine Taşkaya, finans kesimindeki 20 yılı aşkın tecrübe ve muvaffakiyetlerinin, GTech’in bu alanda büyümesini destekleyecek en kıymetli faktörler olduğunun altını çizdi.
Finansal teknolojiler, tüketici finansmanı ve sigorta üzere dallara 2022’de daha da ağırlaşmanın yanında Ar-Ge çalışmalarının, insan kaynaklarına ve esere yapacakları yatırımların sürat kesmeden devam edeceğini belirten Mine Taşkaya,“Dijitalleşme ve inovasyon bütün dünyada, tüm kesimlerde epey hızlandı. Bilhassa yeni kuşak bankacılık ve finansal teknolojiler alanlarında bir epey fırsat ortaya çıktı. Bu fırsatların hakikat kıymetlendirilmesi ve süratle aksiyona geçilmesi GTech’in büyümesini tetikleyecek. Bizler grup olarak bu fırsatları yakından takip ediyor ve gerekli aksiyonları süratle hayata geçiriyoruz” dedi.
GTech’in büyüme sürecinde ehil insan kaynağının da hayli değerli olduğunu vurgulayan Mine Taşkaya bu amaca giderken 21 yıllık bir şirket olarak bölümlerinde bir birincisi hayata geçirdiklerini ve çalışanlarını şirkette hisse sahibi yapan bir programı başlattıklarını söylemiş oldu. Mine Taşkaya, “Ehil insan kaynağını bünyemizde bulundurmak bizim dünya çapında kuvvetli bir oyuncu olabilmemizin temel dinamiğini oluşturuyor. Bu bağlamda başlattığımuz programla ‘global marka olma’ seyahatimizde çalışanlarımızla bir arada yürümek ve bir arada büyümek için onları hisse sahibi yapma sonucu aldık. Bu seyahatte doğal olarak çalışanlarımıza yurt haricinde da yeni açılımlar kelam konusu olacaktır. ” dedi.
Uzun müddettir Avrupa’daki müşterilerine hizmet verdiklerini, 2020 yılında Pakistan ofislerini açarak Güney Asya ve Körfez bölgesinde de hizmet vermeye başladıklarını belirten Mine Taşkaya, “2022 yılına, müşteri odaklı yaklaşımımızı yurt haricinde daha geniş bir coğrafyaya taşıyarak memleketler arası çapta Finansal Teknolojiler sunan bir şirket olma maksadıyla girdiğimizi söylemiştim. Yurt dışı büyüme maksadımızın doğal yansıması olarak Türkiye’deki gayemiz de alanımızda 1 numara olmak” dedi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı