En hoş takviye bayanlara meslek!
Carte d’Or, bayanları meslek sahibi yapmak maksadıyla başlatmış olduğu Bayan Emeğiyle Hoşlaşan Külahlar projesiyle bayan istihdamına takviye oluyor. 2021 yılında Türkiye’nin 4 bölgesindeki 24 noktada başlayan Kadın Emeğiyle Hoşlaşan Külahlar projesiyle Carte d’Or, bugün 6 bölgede 86 noktaya ulaşarak, dondurma satış noktalarında bayanlara kaşıkçılık ve işletmecilik eğitimi vererek, iş imkânı sağlıyor.
“En hoş takviye bayanlara meslek” sloganıyla yola çıkan proje, vilayet ve ilçe belediyeleri iş birliğiyle bayan istihdamına imkan sağlarken, ülke iktisadında bayan emeğine dayanak oluyor.
“Carte d’Or Bayan Emeğiyle Hoşlaşan Külahlar” projesinde bayanlar işinin başında!
Carte d’Or Bayan Emeğiyle Hoşlaşan Külahlar satış noktaları, bu yıl prestijiyle Amasya, Antalya, Balıkesir, Bursa, Çorum, Denizli, Elâzığ, Erzurum, İstanbul, Kastamonu, Kütahya, Manisa, Muğla, Nevşehir, Ordu, Rize, Sakarya, Samsun, Şanlıurfa, Trabzon, Tunceli, Van, Yalova ve Zonguldak olmak üzere 24 kentte, 86 noktada yer alıyor. Projeye katılan tüm bayanlar, iş sıhhati ve güvenliği, hijyen ve besin güvenliği, kaşıkçılık ve sunum teknikleri, konuk memnuniyeti, menü planlamak ve fiyatlandırmak, bütçe planlaması üzere mevzuları içeren ve tam 10 modülden oluşan ayrıntılı eğitimin akabinde dondurma satış noktalarında iş başı yapıyor. Bu doğrultuda fiyat istikrarı, gelir-gider tablosu yönetmek üzere muhasebesel süreçleri öğrenen bayanlar, aldıkları eğitimlerle tam donanımlı bir dondurmacı olmayı ve bir işletmeyi yönetmeyi öğreniyor.
Hedef, 2025’in sonuna kadar 400 nokta…
Carte d’Or yıl sonuna kadar 100 noktaya ulaşarak daha fazla bayana istihdam sağlayacak. Projeye her yıl 100 dondurma satış noktası eklemeyi amaçlayan Carte d’Or, 2025 yılının sonuna kadar Türkiye’nin çeşitli vilayetlerinde bulunan 400 noktayla meslek sahibi bayanların sayısını artırmayı hedefliyor.
Unilever Mesken içi ve Açık Dondurma Kategorilerinden Sorumlu Pazarlama Yöneticisi
Gül Lüş:
“Kadın Emeğiyle Hoşlaşan Külahlar projemizle,
3 yıl içerisinde 500 bayana istihdam sağlamış olacağız”
Gül Lüş projeye ait olarak şunları söylemiş oldu:
“Unilever olarak bayanların güçlenmesinin ve potansiyellerini ortaya çıkarmalarının; sürdürülebilir ve kapsayıcı büyüme sağlanması için fazlaca kıymetli olduğuna inanıyoruz. Gerek şirketimiz bünyesinde gerek ekosistemimizde ve iş dünyasında bayanın güçlenmesi konusunda uzun yıllardır kararlılıkla çalışmalar yapıyoruz. Bayan istihdamına takviyemizi Carte d’Or’un manalı ‘Kadın Emeğiyle Hoşlaşan Külahlar’ projesiyle sürdürüyoruz. Türkiye’de bayan istihdamı 28 düzeyinde. Dünyada bir epey farklı ülke ile kıyaslandığında düşük olan bu oran sebebiyle, Carte d’Or olarak açık dondurma bölümünde bayan istihdamına nasıl katkıda bulunabiliriz diye paydaşlarımıza döndük ve açık dondurma satışı yapan noktalarımızı inceledik. Gördük ki açık dondurma satışı yapan noktalarımızdaki bayan çalışan oranı 1’in altında ve bu alanda bayan istihdamı bir çeşit tabu olarak görülmekte. Değişime buradan başlayabileceğimiz inancıyla bayan dondurmacılarımızın oranını planlı ve istikrarlı bir biçimde artırmak için kolları sıvadık. birinci vakit içinderda 2019 yılında Lüleburgaz’da pilot bir noktayla başlatmış olduğumız projemiz, bugün Türkiye’nin 6 bölgesinde, 24 kentinde, 86 noktada devam ediyor. Gayemiz 2022 yılı sonunda 100 noktaya ulaşmak ve bu sayede açık dondurma işimizde çalışan bayan sayısını 2 katına çıkartmak. Uzun vadede hedefimiz ise 2025 yılına kadar her yıl 150 yeni bayana ulaşarak Türkiye genelinde 500 bayana açık dondurma dalı ortasında istihdam sağlamış olmak. Bayan Emeğiyle Hoşlaşan Külahlar projemizi birinci günden bu yana destekleyen, iş birliği ortasında olduğumuz belediyelere ve tüm kooperatiflere teşekkür ederiz” dedi.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
Carte d’Or, bayanları meslek sahibi yapmak maksadıyla başlatmış olduğu Bayan Emeğiyle Hoşlaşan Külahlar projesiyle bayan istihdamına takviye oluyor. 2021 yılında Türkiye’nin 4 bölgesindeki 24 noktada başlayan Kadın Emeğiyle Hoşlaşan Külahlar projesiyle Carte d’Or, bugün 6 bölgede 86 noktaya ulaşarak, dondurma satış noktalarında bayanlara kaşıkçılık ve işletmecilik eğitimi vererek, iş imkânı sağlıyor.
“En hoş takviye bayanlara meslek” sloganıyla yola çıkan proje, vilayet ve ilçe belediyeleri iş birliğiyle bayan istihdamına imkan sağlarken, ülke iktisadında bayan emeğine dayanak oluyor.
“Carte d’Or Bayan Emeğiyle Hoşlaşan Külahlar” projesinde bayanlar işinin başında!
Carte d’Or Bayan Emeğiyle Hoşlaşan Külahlar satış noktaları, bu yıl prestijiyle Amasya, Antalya, Balıkesir, Bursa, Çorum, Denizli, Elâzığ, Erzurum, İstanbul, Kastamonu, Kütahya, Manisa, Muğla, Nevşehir, Ordu, Rize, Sakarya, Samsun, Şanlıurfa, Trabzon, Tunceli, Van, Yalova ve Zonguldak olmak üzere 24 kentte, 86 noktada yer alıyor. Projeye katılan tüm bayanlar, iş sıhhati ve güvenliği, hijyen ve besin güvenliği, kaşıkçılık ve sunum teknikleri, konuk memnuniyeti, menü planlamak ve fiyatlandırmak, bütçe planlaması üzere mevzuları içeren ve tam 10 modülden oluşan ayrıntılı eğitimin akabinde dondurma satış noktalarında iş başı yapıyor. Bu doğrultuda fiyat istikrarı, gelir-gider tablosu yönetmek üzere muhasebesel süreçleri öğrenen bayanlar, aldıkları eğitimlerle tam donanımlı bir dondurmacı olmayı ve bir işletmeyi yönetmeyi öğreniyor.
Hedef, 2025’in sonuna kadar 400 nokta…
Carte d’Or yıl sonuna kadar 100 noktaya ulaşarak daha fazla bayana istihdam sağlayacak. Projeye her yıl 100 dondurma satış noktası eklemeyi amaçlayan Carte d’Or, 2025 yılının sonuna kadar Türkiye’nin çeşitli vilayetlerinde bulunan 400 noktayla meslek sahibi bayanların sayısını artırmayı hedefliyor.
Unilever Mesken içi ve Açık Dondurma Kategorilerinden Sorumlu Pazarlama Yöneticisi
Gül Lüş:
“Kadın Emeğiyle Hoşlaşan Külahlar projemizle,
3 yıl içerisinde 500 bayana istihdam sağlamış olacağız”
Gül Lüş projeye ait olarak şunları söylemiş oldu:
“Unilever olarak bayanların güçlenmesinin ve potansiyellerini ortaya çıkarmalarının; sürdürülebilir ve kapsayıcı büyüme sağlanması için fazlaca kıymetli olduğuna inanıyoruz. Gerek şirketimiz bünyesinde gerek ekosistemimizde ve iş dünyasında bayanın güçlenmesi konusunda uzun yıllardır kararlılıkla çalışmalar yapıyoruz. Bayan istihdamına takviyemizi Carte d’Or’un manalı ‘Kadın Emeğiyle Hoşlaşan Külahlar’ projesiyle sürdürüyoruz. Türkiye’de bayan istihdamı 28 düzeyinde. Dünyada bir epey farklı ülke ile kıyaslandığında düşük olan bu oran sebebiyle, Carte d’Or olarak açık dondurma bölümünde bayan istihdamına nasıl katkıda bulunabiliriz diye paydaşlarımıza döndük ve açık dondurma satışı yapan noktalarımızı inceledik. Gördük ki açık dondurma satışı yapan noktalarımızdaki bayan çalışan oranı 1’in altında ve bu alanda bayan istihdamı bir çeşit tabu olarak görülmekte. Değişime buradan başlayabileceğimiz inancıyla bayan dondurmacılarımızın oranını planlı ve istikrarlı bir biçimde artırmak için kolları sıvadık. birinci vakit içinderda 2019 yılında Lüleburgaz’da pilot bir noktayla başlatmış olduğumız projemiz, bugün Türkiye’nin 6 bölgesinde, 24 kentinde, 86 noktada devam ediyor. Gayemiz 2022 yılı sonunda 100 noktaya ulaşmak ve bu sayede açık dondurma işimizde çalışan bayan sayısını 2 katına çıkartmak. Uzun vadede hedefimiz ise 2025 yılına kadar her yıl 150 yeni bayana ulaşarak Türkiye genelinde 500 bayana açık dondurma dalı ortasında istihdam sağlamış olmak. Bayan Emeğiyle Hoşlaşan Külahlar projemizi birinci günden bu yana destekleyen, iş birliği ortasında olduğumuz belediyelere ve tüm kooperatiflere teşekkür ederiz” dedi.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı