Ulusal Eğitim Bakanlığı Hayat Uzunluğu Öğrenme Genel Müdürlüğü ve Türkiye Vodafone Vakfı tarafınca bayanların dijital alanlardaki gelişmenini desteklemek ve işgücüne iştirakini artırmak gayesiyle hayata geçirilen “Dijital Benim İşim” projesinde üçüncü istihdam programı da tamamlandı. Proje kapsamında toplam 63 bayan Vodafone Müşteri Hizmetleri’nde uzaktan çalışmaya başladı.
Teknolojinin gücünü bayanların potansiyeliyle buluşturmak üzere Ulusal Eğitim Bakanlığı Hayat Uzunluğu Öğrenme Genel Müdürlüğü ve Türkiye Vodafone Vakfı iş birliğiyle hayata geçirilen “Dijital Benim İşim” projesinde istihdam süreci devam ediyor. 18 yaş üstü bayanların dijital marifetlerinin artırılmasının amaçlandığı projede üçüncü istihdam programı da tamamlandı. Birinci ve ikinci etaplarda istihdam edilen 43 mezunun akabinde 20 bayan kursiyer daha katıldıkları 25 günlük temel eğitim ve oryantasyon süreci daha sonrası Vodafone Müşteri Hizmetleri’nde uzaktan çalışmaya ve birinci davetlerini almaya başladı. bu biçimdece, proje kapsamında toplam 63 bayan kursiyere Vodafone bünyesinde istihdam sağlanmış oldu.
İstihdam sürecini kıymetlendiren Ulusal Eğitim Bakanlığı Hayat Uzunluğu Öğrenme Genel Müdürü Sabahattin Dülger, şunları söylemiş oldu:
“Hayat Uzunluğu Öğrenme Genel Müdürlüğü olarak bir ülkenin sahip olduğu en pahalı doğal kaynağın insan olduğundan hareketle; yetenekleri, yaşları, tahsil seviyeleri hayli çeşitli olan ve kendini geliştirmek isteyen tüm bireylere eğitim takviyesi sağlamaya devam ediyoruz. Bu gayeyle Türkiye Vodafone Vakfı iş birliğiyle yola çıktığımız Dijital Benim İşim projesi, kursiyer bayanların dijital alanda güçlendirilmesini hedefleyen birinci harmanlanmış eğitim modeline sahip projemizdir. Proje ile bugüne kadar 13 vilayette 5 bini aşkın bayana Dijital Okuryazarlık ve Dijital Pazarlama eğitimleri verdik. Almış oldukları eğitimi geliştirmeleri ve uygulamaları için proje yarışları düzenleyerek bayanlara can suyu sermayesi sağladık. İşgücüne katılmak isteyen bayanları destekledik ve değerli paydaşımız Türkiye Vodafone Vakfı aracılığıyla 63 kursiyerimizin iş sahibi olmasını sağladık. Pandemi şartlarına karşın eğitim almak için halk eğitimi merkezimize gelen ve hayat uzunluğu öğrenme motivasyonuyla kendilerini geliştirmeye devam eden kursiyerlerimizi tebrik eder, yeni proje devrinde 20 vilayette daha hayli bayanın gelişmenini desteklemeye devam edeceğimizi belirtmek isteriz.”
Türkiye Vodafone Vakfı Lideri Hasan Süel ise şu biçimde konuştu:
“Türkiye Vodafone Vakfı olarak, yaptığımız her işin bir gayeye hizmet etmesi gerektiğine inanıyoruz. ‘Dijital Benim İşim’ projesini de hedef odaklı vizyonumuzdan yola çıkarak tasarladık. Hem toplumun dijitalleşmesine katkıda bulunacağımız, tıpkı vakitte bayanların gelişmenini destekleyeceğimiz bir projeyi hayata geçirdik. Bu projeyle, bayanların dijital yetkinliklerini geliştirerek ekonomik ve toplumsal hayata dahil olmalarını sağlamayı hedefliyoruz. Projemizden yararlanan bayanların dijital dünyaya adaptasyon ve istihdama iştirak mevzularında aldıkları eğitimlerle bir adım önde olduklarını görmekten memnunluk duyuyoruz. Projemizin üçüncü istihdam programını da muvaffakiyetle tamamladık. Birinci 2 etapta istihdam ettiğimiz 43 mezunumuzun akabinde 20 bayan kursiyerimiz daha Vodafone Müşteri Hizmetleri’nde temel eğitimlerini ve oryantasyon eğitimlerini tamamlayarak uzaktan çalışmaya ve birinci davetlerini almaya başladı. bu biçimdece toplam 63 mezunumuzu istihdam etmiş olduk. Mezunlarımızın muvaffakiyet öyküsünün tüm bayanlara ilham vermesini diliyoruz. Teknoloji ve insan beraberliğinden doğan güçle daha uygun bir geleceğin mümkün olduğuna inanıyoruz. Bu inançla, insan hayatına dokunan projeler üretmeye devam edeceğiz.”
20 vilayette 12 bin bayana eğitim
“Dijital Benim İşim” projesiyle, bayanların dijitalleşme potansiyelinin farklı eğitim programlarıyla ortaya çıkarılması hedefleniyor. Proje kapsamında bayan kursiyerlere 24 saatlik “Dijital Okuryazarlık” ve 40 saatlik “Dijital Pazarlama” eğitimleri veriliyor. İkinci yılına giren projenin birinci yılında 13 vilayette 140 eğitimciyle 5 bini aşkın bayan kursiyere eğitim verildi. Bu süreçte 5 milyon TL’lik toplumsal kıymet elde ediliken, proje için yapılan her 1 TL’lik yatırım 5 TL’lik toplumsal getiri sağladı. Projeyle 2022 sonuna kadar 20 vilayette toplam 12 bin bayan kursiyere eğitim verilmesi hedefleniyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
Teknolojinin gücünü bayanların potansiyeliyle buluşturmak üzere Ulusal Eğitim Bakanlığı Hayat Uzunluğu Öğrenme Genel Müdürlüğü ve Türkiye Vodafone Vakfı iş birliğiyle hayata geçirilen “Dijital Benim İşim” projesinde istihdam süreci devam ediyor. 18 yaş üstü bayanların dijital marifetlerinin artırılmasının amaçlandığı projede üçüncü istihdam programı da tamamlandı. Birinci ve ikinci etaplarda istihdam edilen 43 mezunun akabinde 20 bayan kursiyer daha katıldıkları 25 günlük temel eğitim ve oryantasyon süreci daha sonrası Vodafone Müşteri Hizmetleri’nde uzaktan çalışmaya ve birinci davetlerini almaya başladı. bu biçimdece, proje kapsamında toplam 63 bayan kursiyere Vodafone bünyesinde istihdam sağlanmış oldu.
İstihdam sürecini kıymetlendiren Ulusal Eğitim Bakanlığı Hayat Uzunluğu Öğrenme Genel Müdürü Sabahattin Dülger, şunları söylemiş oldu:
“Hayat Uzunluğu Öğrenme Genel Müdürlüğü olarak bir ülkenin sahip olduğu en pahalı doğal kaynağın insan olduğundan hareketle; yetenekleri, yaşları, tahsil seviyeleri hayli çeşitli olan ve kendini geliştirmek isteyen tüm bireylere eğitim takviyesi sağlamaya devam ediyoruz. Bu gayeyle Türkiye Vodafone Vakfı iş birliğiyle yola çıktığımız Dijital Benim İşim projesi, kursiyer bayanların dijital alanda güçlendirilmesini hedefleyen birinci harmanlanmış eğitim modeline sahip projemizdir. Proje ile bugüne kadar 13 vilayette 5 bini aşkın bayana Dijital Okuryazarlık ve Dijital Pazarlama eğitimleri verdik. Almış oldukları eğitimi geliştirmeleri ve uygulamaları için proje yarışları düzenleyerek bayanlara can suyu sermayesi sağladık. İşgücüne katılmak isteyen bayanları destekledik ve değerli paydaşımız Türkiye Vodafone Vakfı aracılığıyla 63 kursiyerimizin iş sahibi olmasını sağladık. Pandemi şartlarına karşın eğitim almak için halk eğitimi merkezimize gelen ve hayat uzunluğu öğrenme motivasyonuyla kendilerini geliştirmeye devam eden kursiyerlerimizi tebrik eder, yeni proje devrinde 20 vilayette daha hayli bayanın gelişmenini desteklemeye devam edeceğimizi belirtmek isteriz.”
Türkiye Vodafone Vakfı Lideri Hasan Süel ise şu biçimde konuştu:
“Türkiye Vodafone Vakfı olarak, yaptığımız her işin bir gayeye hizmet etmesi gerektiğine inanıyoruz. ‘Dijital Benim İşim’ projesini de hedef odaklı vizyonumuzdan yola çıkarak tasarladık. Hem toplumun dijitalleşmesine katkıda bulunacağımız, tıpkı vakitte bayanların gelişmenini destekleyeceğimiz bir projeyi hayata geçirdik. Bu projeyle, bayanların dijital yetkinliklerini geliştirerek ekonomik ve toplumsal hayata dahil olmalarını sağlamayı hedefliyoruz. Projemizden yararlanan bayanların dijital dünyaya adaptasyon ve istihdama iştirak mevzularında aldıkları eğitimlerle bir adım önde olduklarını görmekten memnunluk duyuyoruz. Projemizin üçüncü istihdam programını da muvaffakiyetle tamamladık. Birinci 2 etapta istihdam ettiğimiz 43 mezunumuzun akabinde 20 bayan kursiyerimiz daha Vodafone Müşteri Hizmetleri’nde temel eğitimlerini ve oryantasyon eğitimlerini tamamlayarak uzaktan çalışmaya ve birinci davetlerini almaya başladı. bu biçimdece toplam 63 mezunumuzu istihdam etmiş olduk. Mezunlarımızın muvaffakiyet öyküsünün tüm bayanlara ilham vermesini diliyoruz. Teknoloji ve insan beraberliğinden doğan güçle daha uygun bir geleceğin mümkün olduğuna inanıyoruz. Bu inançla, insan hayatına dokunan projeler üretmeye devam edeceğiz.”
20 vilayette 12 bin bayana eğitim
“Dijital Benim İşim” projesiyle, bayanların dijitalleşme potansiyelinin farklı eğitim programlarıyla ortaya çıkarılması hedefleniyor. Proje kapsamında bayan kursiyerlere 24 saatlik “Dijital Okuryazarlık” ve 40 saatlik “Dijital Pazarlama” eğitimleri veriliyor. İkinci yılına giren projenin birinci yılında 13 vilayette 140 eğitimciyle 5 bini aşkın bayan kursiyere eğitim verildi. Bu süreçte 5 milyon TL’lik toplumsal kıymet elde ediliken, proje için yapılan her 1 TL’lik yatırım 5 TL’lik toplumsal getiri sağladı. Projeyle 2022 sonuna kadar 20 vilayette toplam 12 bin bayan kursiyere eğitim verilmesi hedefleniyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı